Le guide ultime pour une équipe soudée
Une équipe forte et soudée est capable de déplacer des montagnes ; investir dans une collaboration efficace est donc important. Voici huit conseils pour mieux valoriser votre équipe.
Teamwerk is geen solospel
Een hecht, geolied team vraagt de nodige motivatie, inspanning en empathie. Een open en positieve houding helpen om je team naar een hoger niveau te brengen. Vergeet niet: teamwork makes the dream work!
- Découvrez la personne derrière le collègue
Vous travaillez au quotidien à leurs côtés, mais les connaissez-vous vraiment ? Découvrir vos collègues en dehors du contexte strictement professionnel a des effets positifs sur la collaboration. Vous les comprendrez mieux, car vous saurez ce qui les occupe en dehors du travail.
Montrez donc de l’intérêt pour vos collègues et prenez du temps pour eux. Souvenez-vous des choses qui les intéressent afin qu’ils s’ouvrent à vous. Cela demande un petit effort, mais l’ambiance dans l’équipe en sera grandement améliorée. - Déjeuner à 2 (ou plus)
Plutôt que de manger sur le pouce à votre bureau, prenez le temps de déjeuner avec votre équipe. C’est le moment idéal pour faire connaissance avec vos collègues. Ou que diriez-vous d’un atelier de cuisine – agrémenté ou non d’un élément ludique – en guise d’activité d’équipe ? - Mettez l’accent sur les qualités
On partage avec certains collègues plus d’affinités qu’avec d’autres. Valorisez aussi les qualités de ces derniers, car il ne fait pas de doute qu’ils en possèdent également. Mettez l’accent sur ces aspects positifs lors de chaque contact afin de cultiver une atmosphère de travail agréable. Communiceer open
- Communiquez ouvertement
Rien de plus important qu’un dialogue ouvert, où chaque membre de l’équipe ressent assez de liberté et de sécurité pour oser être soi-même. Non seulement cela favorise l’authenticité, mais cela rend la collaboration plus harmonieuse.
- Ne jugez pas
Acceptez vos collègues tels qu’ils sont, avec leurs caractéristiques et perspectives uniques. En évitant de les juger, vous deviendrez aussi plus tolérants envers vous-même. Vous contribuerez en plus à un environnement de travail inclusif, où chacun se sent valorisé et respecté.
- Organisez des activités d’équipe
Les activités d’équipe permettent de mieux connaître ses collègues. Cela a des effets positifs sur l’atmosphère et la dynamique de l’équipe. Envie de connaître les activités que nous proposons ? Cliquez ici pour en obtenir une vue d’ensemble.
En résumé : travailler en équipe, ce n’est pas comme travailler en solo. Une équipe soudée et bien rodée nécessite de la motivation, des efforts et de l’empathie. Une attitude ouverte et positive aidera votre équipe à passer à la vitesse supérieure. Car souvenez-vous : team work makes the dream work !
